Une nouvelle étude indique qu’il y a peu de preuves que les gens ressentent une gueule de bois ou des effets le lendemain de la consommation d’herbe. Les résultats remettent en question les politiques des employeurs sur les tests de dépistage de drogue chez les travailleurs, soulevant la question : si les travailleurs ne ressentent pas les effets persistants du THC, pourquoi les employeurs devraient-ils se soucier de ce que les travailleurs font la veille d’un quart de travail ?
Bien que certains États aient assoupli leurs politiques, les employeurs de la majorité des États sont autorisés par la loi à tester les travailleurs pour les drogues, y compris le cannabis. Les travailleurs peuvent être licenciés ou refusés pour un emploi pour des traces d’herbe dans leur système, que quelqu’un ait une carte de marijuana médicale ou utilise du cannabis pour des raisons de santé.
Le dépistage des drogues sur le lieu de travail existe depuis 1986, lorsque l’administration Reagan a commencé à exiger des tests de dépistage du THC pour les employés fédéraux. Malgré la légalisation à travers le pays, le cannabis est toujours stigmatisé à bien des égards, et la nouvelle étude remet en question les politiques de dépistage des drogues.
Que dit l’étude ?
Le nouveau papier passe en revue 20 études antérieures et a constaté qu’une «fenêtre d’affaiblissement» dure entre 3 et 10 heures après la consommation de cannabis. La durée a été déterminée en fonction de la dose, du mode de consommation et de la fréquence d’utilisation, une dose plus élevée, une consommation orale (par rapport à l’inhalation) et une utilisation occasionnelle entraînant une durée d’effets plus longue.
Les chercheurs ont découvert que la cognition et les performances n’étaient pas affectées après cette fenêtre et n’ont pas trouvé d’effets persistants le lendemain.
« La plupart des études n’ont pas détecté d’effets » le lendemain « de la consommation de cannabis, et les quelques-unes qui l’ont fait avaient des limites importantes », a déclaré le Dr Danielle McCartney, de l’Université de Sydney, dans un communiqué de presse. « Dans l’ensemble, il semble qu’il y ait peu de preuves scientifiques pour étayer l’affirmation selon laquelle la consommation de cannabis altère les performances » le jour suivant « . »
Sur les 20 études, 345 tests de performance ont été administrés et seuls 12 tests, soit 3,5 % du total, ont montré des effets négatifs le lendemain de la consommation de cannabis. Même ainsi, les protocoles de test dans ces études n’étaient pas optimaux et les études ont été menées il y a plus de 18 ans.
Comment fonctionne le dépistage des drogues ?
Lorsque les employeurs testent les travailleurs, généralement tout signe de THC suffit à faire échouer un test. Pour certains tests, si vous n’avez fumé qu’un seul joint il y a quelques mois, il peut encore apparaître dans votre système et vous pourriez perdre votre emploi en raison d’un test de dépistage de drogue.
Le THC peut rester longtemps dans le système d’une personne, et plusieurs types de tests de dépistage de drogue peuvent être effectués sur une personne :
- Sang—peut détecter jusqu’à 2 semaines
- Salive—peut détecter jusqu’à 30 jours
- Urine—peut détecter jusqu’à 60 jours
- Follicule pileux – peut détecter jusqu’à 120 jours
Le corps de chaque personne traite les médicaments différemment, il n’y a donc pas de réponse unique à la durée pendant laquelle un médicament restera dans le corps. La taille corporelle (ou IMC), le métabolisme, l’état de santé général et la fréquence de consommation sont tous des facteurs qui déterminent la rapidité avec laquelle un corps se débarrassera d’une substance.
Certains employeurs testent les employés potentiels comme condition d’embauche, et certains testent les employés au hasard, de sorte que les travailleurs ne sauront jamais quand un test arrive. Beaucoup disent que les tests d’urine en particulier peuvent être dégradants, car le testeur doit souvent surveiller pendant le processus.
Implications pour le dépistage des drogues au travail
Deux principaux aspects de la performance que les chercheurs ont examinés étaient la conduite et «l’exécution de tâches sensibles à la sécurité», qui préoccupent particulièrement les travailleurs des transports en commun et le personnel de la défense, entre autres. Mais ces tâches n’étaient pas non plus affectées par la consommation de cannabis la veille.
Depuis quelques années, il y a une pénurie de main-d’œuvre conducteur de camionet la nouvelle étude aide à dissiper les inquiétudes concernant la consommation de cannabis pour ces travailleurs.
« Il est conseillé aux gens de ne pas conduire ou d’effectuer d’autres tâches sensibles pour la sécurité pendant 24 heures après avoir consommé du cannabis », a déclaré McCartney. « Cependant, nous avons trouvé peu de preuves pour étayer cette recommandation. »
Les chercheurs ont également examiné les effets du THC le lendemain par rapport à la gueule de bois liée à l’alcool, et ont découvert qu’une « gueule de bois » au THC n’est probablement pas plus altérante qu’une gueule de bois liée à l’alcool, ce qui est généralement toléré par les conducteurs et les personnes occupant des postes critiques pour la sécurité.
Les tests de dépistage de drogue peuvent être une atteinte à la vie privée, et la procédure pour passer un test de dépistage de drogue est souvent considérée comme dégradante. Les tests de dépistage de drogue peuvent également être erronés. De nombreuses organisations, dont la ACLU, disent que la principale préoccupation en matière de sécurité devrait être de savoir si une personne peut effectuer une tâche, pas nécessairement si elle a un médicament dans son système. Les tests de dépistage de drogue sont en jeu, y compris un emploi et un moyen de subsistance, et les personnes qui consomment du cannabis pour des raisons de santé craignent d’abandonner la plante simplement pour trouver un emploi.
« Les décideurs politiques doivent garder à l’esprit que la mise en œuvre de réglementations très conservatrices sur le lieu de travail peut avoir de graves conséquences, telles que la cessation d’emploi avec un test de dépistage de drogue positif », ont déclaré les auteurs de l’étude. « Ils peuvent également avoir un impact sur la qualité de vie des personnes qui doivent s’abstenir de consommer du cannabis médical utilisé pour traiter des affections telles que l’insomnie ou la douleur chronique par crainte d’un test de dépistage positif sur le lieu de travail ou sur la route. »
