Page de ressources sur la santé et la sécurité des travailleurs du cannabis

La série d’enquêtes en deux parties de Rykstone, Death of a Trimmer, a révélé un certain nombre de dangers jusque-là peu connus que des milliers de travailleurs de la marijuana rencontrent au travail.

Il reste encore beaucoup de recherches à faire sur les protocoles de santé et de sécurité au travail, mais des ressources sont maintenant disponibles pour les travailleurs, les employeurs et les organismes de réglementation.

Nous avons rassemblé bon nombre de ces ressources ici.

Commencez avec Rykstone Guide des allergies au cannabis et des symptômes.

L’American Academy of Allergy Asthma & Immunology a un page de ressources sur le cannabis et l’asthme.

Cet aperçu dans le journal Allergie, asthme et immunologie clinique a été publié en 2020 : Un allergène émergent : le cannabis sativa.

Également utile : cet article du Réseau Allergies et Asthme, L’allergie à la marijuana n’est pas une question de rire.

L’étude ci-dessous, publiée en janvier 2022 dans la revue médicale Asthmeoffre les informations les plus récentes sur les allergies liées au cannabis et sur la façon dont la poussière et les fibres végétales peuvent affecter le corps.

Allergies liées au cannabis : un panorama international et des recommandations consensuelles (Asthme, janvier 2022, Isabel J. Skypala, et al.)

Rapports du NIOSH sur la sécurité au travail liée au cannabis

NIOSH, l’Institut national pour la sécurité et la santé au travail, est une sous-agence des Centers for Disease Control. Leur branche d’évaluation des risques pour la santé a travaillé avec une poignée d’entreprises de marijuana pour identifier les dangers et créer des politiques pour assurer la sécurité des travailleurs.

Le NIOSH est une agence fédérale, mais ils ne se soucient pas de savoir si vous cultivez ou travaillez avec de la marijuana. Ils veulent juste assurer la sécurité des travailleurs.

Coordonnées du NIOSH

Aperçu : Évaluation des risques pour la santé du NIOSH travaillera avec des entreprises individuelles ou des agences gouvernementales pour répondre à des questions, problèmes et préoccupations spécifiques concernant la santé et la sécurité des travailleurs, sans frais.

Contactez le programme d’évaluation des risques pour la santé du NIOSH :
HHERequestHelp@cdc.gov
(513) 841-4382, MF, 9 h à 16 h 30 HNE
En ligne formulaire de demande

Rapports sur la sécurité du cannabis du NIOSH

Récolte, taille dans une installation de culture intérieure (2022): Conseils pour les travailleurs et les gestionnaires d’installations de culture de cannabis en intérieur.

Cultiver, Récolter, Transformer du Cannabis Médical (2018): Conseils pour les travailleurs et les gestionnaires d’installations de cannabis médical intérieures et extérieures.

Récolte, transformation dans une ferme de cannabis biologique en plein air (2017): Conseils aux agriculteurs et aux travailleurs d’une ferme de cannabis biologique en plein air.

OSHA : Administration de la sécurité et de la santé au travail

L’OSHA est l’agence fédérale qui supervise les questions de santé et de sécurité des travailleurs, située au sein du ministère du Travail.

Travailleur.gov est un bon point de départ, avec une page sur Droits de sécurité des travailleurs.

OSHA a un site Web consultable. Tapez « cannabis » et toutes sortes de résultats utiles apparaîtront.

Consultations OSHA gratuites sur place disponibles

Comme le NIOSH, l’OSHA propose des consultations gratuites aux entreprises de cannabis qui cherchent à renforcer leurs programmes et protocoles de sécurité des travailleurs.

Commencez ici au Page Web de consultation sur place de l’OSHA. Nous ne saurions trop insister là-dessus : l’OSHA ne se soucie pas de savoir si vous travaillez avec de la marijuana. Ils sont heureux de travailler avec des sociétés de cannabis (voir Acres Cultivation, ci-dessous) et ne se soucient pas des lois fédérales sur le cannabis.

Programme de reconnaissance des réalisations en matière de sécurité et de santé de l’OSHA (SHARP)

L’OSHA gère un programme de consultation gratuit appelé POINTU qui amène les experts de l’agence à intervenir auprès des petites et moyennes entreprises. Le programme est disponible pour les sociétés de cannabis agréées par l’État.

Il y a un belle écriture ici sur Acres Cultivation, une filiale de Curaleaf. En avril 2022, Acres est devenue la première société de cannabis basée au Nevada à obtenir le statut SHARP de l’OSHA.

Le fermier Tom Lauerman

Tom Lauerman, un cultivateur de cannabis de longue date dans le sud de l’État de Washington, est devenu l’un des principaux experts de l’industrie en matière de santé et de sécurité au travail dans les domaines de la culture et de la transformation.

Lauerman maintient un site Web, agriculteurtobiologique, avec des ressources en ligne. Il propose également des services de conseil aux entreprises et aux agences gouvernementales qui souhaitent en savoir plus sur les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail du cannabis.

Dope Magazine: Caractéristiquesur le travail de Lauerman avec le NIOSH
Réseau d’actualités MJ: Le fermier Tom demande un lieu de travail plus sûr pour le cannabis
Actualités KOMO: Les fédéraux passent une semaine dans une ferme de pots à Washington

Rapports de l’État de Washington sur la sécurité des travailleurs

Le Département du travail et des industries de l’État de Washington a publié un guide utile sur le travail lié au cannabis, disponible ici.

Les études de l’État de Washington méritent également d’être consultées :

Symptômes allergiques et respiratoires chez les employés des installations de culture de cannabis en intérieur (étude 2020)

Surveillance de l’asthme lié au travail, y compris l’émergence d’un cas associé au cannabis dans l’État de Washington (étude 2021)

Guide de santé et de sécurité des travailleurs du cannabis du Colorado

Le ministère de la santé publique et de l’environnement du Colorado a publié ce guide de 78 pages en 2017, et ses recommandations restent pleinement d’actualité aujourd’hui.

Ressources californiennes pour les entreprises de cannabis et les travailleurs

Un bon point de départ : le Cal/OSHA Page sur la santé et la sécurité dans l’industrie du cannabis.

En Californie, les entreprises comptant deux employés ou plus doivent s’assurer qu’au moins un superviseur et un employé ont suivi un cours de formation générale de 30 heures sur l’industrie Cal/OSHA.

Pour trouver des fournisseurs de formation agréés, veuillez visiter le site Web fédéral de l’OSHA Trouver un formateur page Web.

Pour trouver des centres de formation OTI agréés, veuillez visiter le site Web fédéral de l’OSHA Liste actuelle des centres de formation OTI autorisés page Web.

De nombreux prestataires de formation répertoriés sur ces pages Web proposent à la fois des cours de 30 heures pour l’industrie générale Cal / OSHA et des cours fédéraux de 30 heures pour l’industrie générale OSHA, qui sont différents. Assurez-vous d’assister au cours Cal/OSHA si requis par les réglementations qui s’appliquent à votre lieu de travail.

En 2018, un comité Cal/OSHA a recommandé la création de réglementations spécifiques en matière de sécurité au travail pour l’industrie du cannabis. Cette recommandation de 12 pages peut être trouvée ici. Il n’est pas clair si cette recommandation est suivie.

Plus de ressources : Études et articles

Sécurité et santé magazine: « Expositions sur le lieu de travail dans l’industrie du cannabis »

Journal d’agromédecine: « Santé et sécurité des travailleurs de l’industrie du cannabis : il est temps d’agir »

Nouvelles Solutionsrevue de santé et sécurité au travail: « Santé et sécurité dans l’industrie légale du cannabis avant et pendant le COVID-19 »

Annales de l’exposition au travail et de la santé: « Santé et sécurité au travail dans l’industrie du cannabis »