La formation aux premiers secours psychologiques peut contribuer au bien-être des travailleurs de la santé

Les chercheurs de l’Université de Northumbria ont découvert que la formation aux premiers secours psychologiques peut aider les travailleurs de la santé dans les maisons de soins à améliorer leur bien-être.

Une nouvelle étude a révélé que la formation aux premiers secours psychologiques, conçue à l’origine pour que les personnes aident à soutenir les autres, pourrait aider les travailleurs de la santé dans les maisons de soins qui ont besoin d’un soutien supplémentaire pour leur bien-être mental. Il a d’abord été développé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et maintenant, les premiers secours psychologiques (PFA) sont recommandés pour former les travailleurs de la santé et d’autres personnes pour les soutenir en cas d’urgence.

Bien que la formation aux premiers secours psychologiques ait été créée à l’origine pour que les gens puissent aider les autres, les scientifiques de Université de Northumbrie et le Université des Highlands et des îles (UHI) ont réalisé que la formation serait utile pour les soignants qui prennent soin de leur propre santé mentale.

Offrir un accès gratuit à la formation aux premiers secours psychologiques au Royaume-Uni

Pendant la pandémie de COVID-19, le gouvernement britannique a offert un accès gratuit à la formation aux premiers secours psychologiques pour soutenir le personnel de première ligne, comme 1,8 million de personnes travaillant dans des maisons de soins à travers le pays.

Les chercheurs ont exploré l’adoption de la formation en secourisme psychologique et ses effets. Ils ont constaté que la participation à la formation était faible chez les travailleurs de la santé – moins de 10 % des participants à l’étude avaient suivi la formation. Cependant, ceux qui avaient suivi la formation s’en sortaient mieux.

La formation aide à surmonter le stress et à faire face

Les chercheurs ont découvert que la formation aux premiers secours psychologiques aidait à surmonter le stress et à faire face grâce à la croissance personnelle et à l’amélioration des relations avec les autres, mais il y avait une préoccupation concernant l’accessibilité, ce qui, selon les chercheurs, pourrait expliquer la faible participation à la formation.

Certains des participants ont expliqué que la formation les avait aidés à mieux faire face lorsqu’ils envisageaient de quitter leur emploi et avait favorisé la résilience. J’ai la force de continuer. »

D’autres ont décrit comment cela a aidé à les soutenir dans leurs expériences de deuil pour surmonter le traumatisme de la pandémie : « Je l’ai trouvé (PFA) utile car il m’a aidé à faire face au deuil ainsi qu’à l’expérience de voir des proches touchés par le COVID-19 ». Un autre participant est allé jusqu’à dire que la formation PFA « devrait être rendue obligatoire pour tout le personnel, en particulier dans les maisons de retraite et de soins pendant la pandémie ou non ».

Dr Mariyana Schoultzle chef de projet et professeur agrégé en santé mentale à Northumbria’sDépartement des soins infirmiers, obstétricaux et de la santé, a déclaré : « Les résultats suggèrent que la formation PSP a le potentiel de : renforcer la résilience du personnel de la santé et des services sociaux ; promouvoir les messages anti-stigmatisation et normaliser les comportements de recherche d’aide ; Le PFA a le potentiel de minimiser le risque de développer des problèmes psychologiques plus graves tels que le trouble de stress post-traumatique (SSPT). Mais nous avons besoin de plus de recherche dans ce domaine.

« Nous recommandons donc d’envisager de financer un programme intégré de recherche et développement pour développer, mettre en œuvre et évaluer davantage une itération coproduite de PFA à utiliser dans le secteur des maisons de soins au Royaume-Uni et au-delà. »